撰写一份旨在让员工服从工作安排的通知时，关键在于清晰、明确地传达指令，同时体现出对员工的尊重和理解。以下是一个示例通知草稿，您可以根据实际情况进行调整：
公司内部通知
主题：关于严格遵守工作安排的重要通知
尊敬的全体员工：
为了进一步提升团队效率，确保公司各项业务的顺利进行，现就员工服从工作安排的相关事宜发布如下通知：
理解与支持：我们深知每位员工的工作负担与努力，也明白灵活性与个人发展对于大家的重要性。然而，在追求这些的同时，维护团队的协调一致和项目的按时交付同样至关重要。因此，希望大家能够充分理解并支持公司的整体工作部署。
明确任务分配：各部门经理将根据公司业务需求和项目进度，合理安排工作任务及时间表。所有员工需密切关注邮件、内部通讯平台或会议中发布的任务指派信息，并确认自己的职责范围与截止日期。
积极响应与执行：接到工作任务后，请各位员工及时响应，如有任何疑问或需要资源支持，应及时与直接上级沟通解决。一旦达成共识，务必全力以赴，按照既定计划高效执行，确保任务按时完成。
沟通与反馈：在执行过程中遇到难以克服的困难或发现可能影响项目进度的因素时，请及时向上级汇报，以便团队共同寻找解决方案。同时，我们也鼓励大家提出建设性意见，以促进工作流程的不断优化。
纪律性强调：为确保公司运营的有序性和效率，对于无故拖延、拒绝执行任务或未达成预期成果的行为，公司将依据相关规章制度采取相应管理措施。我们希望通过正面的激励机制和合理的奖惩制度，共同营造一个积极向上、高效协作的工作环境。
共同成长：我们坚信，每一次的挑战都是成长的机会。通过积极参与、主动配合工作安排，不仅能够提升个人能力，也将为公司的发展贡献宝贵力量。让我们携手并进，共创辉煌。
感谢大家的理解与配合！让我们共同努力，为实现公司目标和个人价值而不懈奋斗。
此致
敬礼！
[公司名称]
[人力资源部/管理层签名]
[发布日期]
请根据贵公司的实际情况和文化氛围调整上述内容，确保通知既体现了正式性，又不失人文关怀，从而激发员工的积极性和责任感。
