《安徽省工资支付规定》是规范用人单位工资支付行为的省级规章，以下是其核心内容介绍：
按时足额支付：用人单位需以货币形式支付工资，不得克扣、拖欠，至少每月支付一次；遇法定节假日或休息日，需提前至最近工作日支付。
最低工资保障：劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准；若劳动合同履行地与用人单位所在地标准不一致，适用对劳动者更有利的标准。2025年9月1日起，安徽调整了最低工资标准（具体以当地最新公布为准）。
监管部门：县级以上劳动保障部门负责监督管理，工会协助劳动者维权。
维权途径：若工资权益受侵害，可向当地劳动保障监察部门投诉或拨打12333热线。
