永达理我是的老东家，聊聊这家公司我还是有发言权的，下面我来说说我的感受吧，或许对你的选择有帮助！
初入永达理，是被永达理的MDRT文化吸引，新人班培训时，老师告诉我们MDRT是我们的初级目标。永达理有一句口号：“钻石切割钻石，成功复制成功”所以让我们相信，在永达理只要听话照做，每个成功的人都是可以复制的！
讲真的，我认为永达理在所有的保险纪经公司中，培训和训练确实做得很好，值得学习，每周六下午雷打不动的的财经讲座，非常适合新人学习和锻炼。每天早会前的养老问卷演练，无论新人还是老员工都在扮演客户和业务的角色，模拟面谈客户时所遇到的一切问题。永达理的观点是：练得要象呼吸一样自然。
在永达理人力1万余人，业绩规模靠前，MDRT人力非常靠前，可以与平安、友邦的顶尖人力数量相比拼。不少人说，半年不开张，开张吃一年，就是说的他们，一张大单达成MDRT,号称“MDRT”的摇篮，每5人左右就会出现一位这样的一位绩优。
整个保险行业，一般可分为两个模块，一个是保障类（即健康类保险，如重疾、医疗、意外等），一个是理财类（如年金、增额寿险等）。而市面上主流的几大保险经纪公司永达理、大童、明亚中永达理的市场定位特别的，主攻退休养老市场，产品主要销售理财险，包括年金险和增额终身寿，保障类的产品当然也是有的，但因为公司定位明确，保障类的这部分市场在永达理不受重视，相对而言也不够专业。
在永达理，保障类产品被叫做万一会发生，也就是万分之一的市场，剩下的万分之九千九百九十九都是退休的市场；同时认为保障类市场会越做越累，客单价也做不高，而理财类市场会越做越轻松，客单价也会很高。我记得我们同期进新人班的同学，因为资源好，四个月就轻松达成了MDRT，还有一位同事直接一单100万X10年达成MDRT，比那些一单一单做保障类产品的人要轻松得太多了，而事实上，有多少人有这样好的资源和背景呢？是即使年缴1-3万的理财单很多同事一个季度都做不出来一单，但是保障单一个家庭也能轻松做到4万。
回想一下我们很多人进入保险业的初衷，都是因为看到了保险业发展的趋势、大家保险意识、保险观念越来越强的原因，对吗？
而要卖一样东西，最难的是什么呢？决定因素并不是你产品的好坏，而是客户的观念！就好比几年前你给别人说保险，大家会认为你是疯子，是骗子，但现在不会，原因是大家的保险观念打通了！但是，观念通是通在哪个部分？
保障类！没错，是重疾、医疗、意外这类保障类市场大家的观念通了，但是对于理财类的保险产品，不仅客户，连业内保险从业人员很多观念都不通，觉得这个产品收益低、流动性差，不好卖，这也是大部分保险销售人员理财类产品销售能力不足的原因.。
所以真正当前保险业的蓝海是保障类市场，这块市场的培育程度已然非常成熟，而永达理定位是退休养老市场怎么样呢？我觉得将来会是一个非常大的市场，也是非常有潜力的市场，只是现在大陆市场不同于永达理来自的台湾，居民退休观念普遍还不足！业内从业人员知道，有客户会主动来咨询保险，90%都是咨询保障类，可能只有10%会咨询理财类。而我们身边来咨询的客户多数为保障类的，同时非标体的占多数，这个时候产品线尤为重要，同样的问题，不同保险公司可能会有不一样的核保结论！如果核保结果一样，可以为客户在众多的产品中选择客户最满意的；如果核保结果不一样，可以选择核保结果最好的公司。
所以，我希望我能在保险这个行业长久的留存下来，并且是一辈子的，不想一步登天、一夜暴富。当然，首先得活下来，而保障类市场是现在最好做的！毕竟不是每个人在现在市场培育不那么成熟的情况下，都有做退休养老这块市场的实力，这块市场除了技术，跟市场培育程度、身边的人脉资源层次等等都有很大关系！
权衡再三，我离开了永达理，选择了明亚。在明亚，没有人要求你1号开单或10号前必须开单；没有人天天追踪你的业绩（除了每季度的考核提醒）；没有人天天要求你背话术；没有人要求你每天上午必须参加“早会”；更没有人要求你每天必须拜访几个客户...但是，没有要求，不代表你可以什么都不做；反而要求你更加的自觉、自律， 给自己制定每天的工作计划、学习计划等。而这一些正好符合我的想法和要求：我不想每天挤着地铁去公司打卡；我不想每天早会过后又是各种各样的会议，我也不喜欢被人天天追着盘问每天的活动量……我是一个自律的和好学的人，而明亚的“自由”正好和我很契合！
最后谈一点我的来明亚的感受吧：
到明亚后，我的些许变化与感受：
①眼界更加开阔了。保险行业这么大、保险市场那么丰富，原来的“笼中鸟”以为笼子的每一根竹签就是森林， 飞出来后，才发现那根本不是森林，只是限制我的枷锁；
②保险专业上的深度和广度，得到了前所未有的提升。原来的笼子里只有——销售话术、产品课件，偶尔的专业知识补充，也只是那一时的兴奋，没有持续的学习氛围。但是，现在得到的“质变”，都写在了上面。
③每天与优秀的伙伴同行——无论团队的群还是分公司的企业微信群里每天都热闹不已，聊产品、聊核保、聊条款……（自己一个人优秀只不过是鹤立鸡群，与一群人一起优秀才是百花齐放）。
④保险的初心。有人说 保险经纪人还不是“哪个产品佣金高推荐哪个么”，我想说在明亚，还真不是， 每月我们的热销产品排行榜上，前几名的，都不一定是佣金高的， 更多的是产品好的。
⑤客户的认可与尊重。有时候，客户因为工作、带孩子等原因，可能无法及时回复我的消息，但大多数时候，客户后来都会回复消息解释一番、还会道个歉什么的。很多客户也还会给个咨询费。投保后还表示感谢。表示把我介绍给ta身边的人。。。每一个细节、每一件小事上，都体现出客户对我的认可与尊重。
希望我的经历能给楼主带来一些选择的方向！
