前天晚上，我正在书房看书，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我在单位情商比较低、不会说话，所以总在不经意间得罪人，我应该怎么做才能高情商处事呢？
粉丝说完后，我非常理解粉丝的心情，于是安慰粉丝说道：蚊虫遭扇打，只为嘴伤人，很多人之所以得罪人，就是因为不会说话，所以只要你在职场中只要学会说话，就能解决大多数问题，今天我教你三种说话技巧，保证让你在职场中游刃有余：
一、同理心。职场中当同事抱怨工作辛苦、加班累、压力大时，此时你不应该说大家都一样，而是站在对方的角度、理解对方，以同理心的方式和同事对话沟通，自然能赢得同事的好感。
具体说词：张哥，你最近经常加班加点，甚至加班到深夜，的确很辛苦，说真的，我很敬佩你认真敬业的工作态度，我根本做不到你这种程度，所以你经常拿优秀员工、王牌销售，的确是实至名归，我们大家都要向你学习。
二、迂回法。很多事情并不是非黑即白，所以有些事情不必过于计较对错，而是要根据具体情况选择变通，在不破坏规则的情况下，将不可能转换为可能，这样不仅能帮助到别人，还能赢得别人的好感。
具体说词：领导让你订9点的机票，但是你查询后没有了。你查询和领导说：领导，我刚查询了一下，9点的机票已经没有了，我整理了一下，这几趟班次的飞机和高铁也非常便捷，您也可以搭乘的，您看预定哪个班次好？
三、示忠法。你加班加点完成的工作，领导表扬说辛苦了，如果你说不辛苦，那就是把自己的功劳往外推、把自己的成绩给否定了，聪明人在领导表扬时，他们会向领导表忠心、表决心，让领导看到自己的工作能力和态度。
具体说词：领导，虽然很辛苦，但我觉得跟着您干，再辛苦也是值得的，您尽管给我压担子，我绝对不会给你掉链子，一定按照你的指示高标准完成工作。
我说完上面3点后，粉丝高兴的地说道：你上面说的这3条挺实用的，不仅赞扬了同事，而且还向领导表明了工作态度，这些说辞的确很实用，你还能教教我吗？
粉丝说完后，我笑了笑说道：职场中棘手问题非常多，都要靠自己去解决，比如说同事推卸工作怎么办？同事甩锅怎么办？同事打小报告怎么办？同事邀功怎么办？这些内容你都要学，否则你在职场中少不了受委屈、交学费。
