
谢邀,如楼上所说,daydao app确实不能单纯定义为eHR类或OA类。一开始,daydao app作为人力资源管理在移动端的延伸,前期承载的是eHR核心功能,不过随着和其他产品的集成,逐渐成为旗舰型产品,除了HR,OA,还包括CRM、舆情管理、H5制作、建筑管理、项目管理等。近期V4.5上线,再度强化了这一定位。

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