一、职工食堂是否完全对内？有些企业的职工食堂可能也同时用于业务招待。
（一）如果是完全用于企业内部职工，可以作为职工福利费扣除，注意以下两点：
1、 不超过工资、薪金总额14%。（企业所得税法实施条例第四十条）
2、 企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。（国税函〔2009〕3号第四条）
（二）如果同时用于对客户的招待，要区职工福利部分与业务招待部分，职工福利部分按（一）进行扣除。招待部分，若符合与生产经营活动有关，可以按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰（企业所得税法实施条例第四十三条）。
二、题主的问题是担心供应商开具的发票内容不能作为福利费扣除凭证？
根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》（国家税务总局公告2018年第28号），税前扣除凭证，是指企业在计算企业所得税应纳税所得额时,证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证。税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。根据“实质重于形式”原则，确实用于职工福利的支出，可以按职工福利费限额扣除。
