2024年上半年，上海银行、无锡银行、紫金银行、江阴银行、郑州银行等银行薪酬实现逆势增长，其中上海银行人均月薪增幅最高，达16.1%。 具体分析如下：
股份制银行：招商银行人均月薪5.2万元，同比下滑3.7%，仍居榜首；兴业银行、浙商银行、平安银行等人均月薪在4.2万-4.7万元之间，均呈下滑趋势。
国有大行：人均月薪普遍在2.4万-2.8万元之间，工、农、中、建、交同比微降，邮储银行降幅较大，达10.2%。
农商行：平均降幅最高，达4.3%。渝农商行人均月薪2.6万元，同比下滑21.3%；苏农银行下滑15.4%。
城商行：降幅相对较小，为1.6%。江苏银行人均月薪4.5万元，同比下滑11.5%，排名跌出前五。
退休高峰：1985年后入职的银行员工集中退休，导致人员减少超3万人，国有大行减员超2万人。
数字化转型：手机银行和自助设备普及减少网点需求，进一步压缩人员规模。
经营压力：银行业需支持实体经济、降低风险并提高人效，整体待遇下降，招聘人数受限。
业务扩张：如上海银行通过拓展市场或创新业务提升盈利能力，从而支持薪酬增长。
区域优势：部分城商行或农商行扎根地方经济，受益于区域发展红利，实现业绩与薪酬双升。
招商银行：人均月薪5.2万元（同比-3.7%）。
兴业银行：人均月薪4.7万元（同比-7.8%）。
平安银行：人均月薪4.2万元（同比-1.4%）。
工商银行、农业银行、中国银行、交通银行：人均月薪2.4万-2.8万元（同比微降）。
邮储银行：人均月薪2.5万元（同比-10.2%）。
建设银行：人均月薪同比-5.3%。
渝农商行：人均月薪2.6万元（同比-21.3%）。
苏农银行：人均月薪3.1万元（同比-15.4%）。
江苏银行：人均月薪4.5万元（同比-11.5%）。
南京银行、常熟银行：人均月薪4.67万元。
苏州银行、浙商银行：人均月薪4.65万元。
