娱乐主播的待遇因企业工会、热度和分红而异，平均月收入约9423元，但萌新主播初期收入较低，保底可靠性取决于公会条件，需警惕文字游戏和高保底背后的套路。
底薪与保底的区别：
底薪：有业绩要求，到手工资=底薪+提成，与一般销售公司的工资算法相似。
保底：例如保底5k，即无论主播的流水是否达到5k，公会都会补齐至5k。如果主播只播了3k的流水，那么公会会补2k，使其达到5k。超过5k的部分，则按照约定提成拿工资。
保底的可靠性：
条件要求：在直播行业，无论保底高低，都有着一定的条件要求。保底越高，要求自然也就越高。最基本的，就是规定主播的直播时长以及天数达到一定量后，如果没有完成，这个保底是拿不到的。除此之外，还有流水要求等。
文字游戏：主播需要注意一些公会的文字游戏，特别是关于提成的计算方式。是总流水的百分比还是收益的百分比，这会影响到主播的最终收入。例如，收益的70%是指平台扣除流水后，再从主播的收益里面乘以约定百分比；而总流水的40%则是直接从流水里面乘以约定百分比。
阶梯提成：还有一些公会采用阶梯提成算法，即刷量越大提点越高。
常见的保底套路：
高保底诱惑：经常看到一些招主播的招聘信息，上面写着保底8000、甚至1w的。然而，在高保底的背后，往往隐藏着直播条件限制，而这些限制一般是新主播无法完成的。一旦主播没有达到这些要求，很可能就会面临公会的起诉，支付违约金。甚至，这个行业还有专门利用这个套路赚钱的公会。
避免保底套路的方法：
实力评估：不管做什么工作，薪资待遇都一定和实力相关。如果老板给你开1w的底薪或者给主播1w的保底，那你就得考虑自己的价值了，能不能让公司赚1w甚至更多。如果你自身都不具备这个实力，别人为什么给你1w的工资？企业都不是慈善机构，主要还是以盈利为目的。
选择可靠公会：并不是所有的保底都是套路，保底已经成为了很多公司招新主播的一个手段、方式。所以，不管大小公会都可能会有保底一说。但是，主播在选择公会时，需要仔细了解公会的信誉和口碑，避免陷入保底套路。
