离休干部的所有待遇主要包括以下几个方面：
离休金：离休金是离休干部的主要经济来源。离休干部可以享受与在职时相同的工资待遇，离休金按照其离休前的基本工资、津贴和补贴等计算发放，养老金替代率为100%。此外，离休金还有年度增调机制，挂钩居民消费价格指数（CPI）与在岗职工工资增幅。
医疗待遇：离休干部享受全额报销医疗费用的待遇，包括门诊、住院、手术、药品等所有医疗费用，不受任何限制。同时，离休干部还可以优先享受干部保健病房、年度体检等医疗保健服务。
专项津贴：离休干部享有专项津贴，如护理费，标准可能较高，如提升至8000元/月。
生活福利政策：离休干部保留原职级住房待遇，并享有装修补贴。在交通方面，离休干部可能配备专车或享有交通补贴。此外，离休干部在丧葬抚恤方面也有较高的待遇。
其他优待政策：离休干部作为退役军人，根据《中华人民共和国兵役法》等相关法规，应当受到社会的尊重，并享受国家和社会的优待。这包括但不限于在交通、旅游、文化娱乐等方面的优惠和照顾。
专属服务：全国设立有干部休养所，为离休干部提供专属服务，包括配备专业医疗团队等。此外，离休干部还可能享有节日慰问金、遗属待遇等。
