2025年国考笔试与面试成绩比例根据岗位类型分为两种情况：无专业能力测试的岗位笔试与面试各占50%；有专业能力测试的岗位笔试占50%，面试与专业测试合计占50%。
常规岗位的综合成绩计算方式为：综合成绩 =（笔试总分 ÷ 2）× 50% + 面试成绩 × 50%。其中，笔试科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，满分共200分，需先折算为百分制（即总分÷2），再按50%的权重计入综合成绩。例如，若考生笔试总分为160分，则折算后为80分，笔试部分对综合成绩的贡献为80×50%=40分；若面试成绩为85分，则面试部分贡献为85×50%=42.5分，最终综合成绩为40+42.5=82.5分。
特殊岗位的综合成绩计算方式为：综合成绩 =（笔试总分 ÷ 2）× 50% +（面试成绩 × 70% + 专业测试成绩 × 30%）× 50%。此类岗位中，专业测试与面试成绩合并计算，占综合成绩的50%。例如，若考生笔试总分为160分（折算后80分），笔试部分贡献为80×50%=40分；面试成绩为85分，专业测试成绩为80分，则面试与专业测试合并部分为85×70% + 80×30% = 59.5 + 24 = 83.5分，该部分贡献为83.5×50%=41.75分，最终综合成绩为40+41.75=81.75分。
部分特殊岗位对笔试成绩的科目权重有差异化调整：
需注意，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体占比以当年招考简章为准。
