银河证券的待遇情况如下：没有所谓的转正制度，开户门槛为1000万，但实际上很多人认为这只是一个传说。没有开户的情况下，底薪会根据开户数量有所调整，例如不开户底薪为1500元，开一个账户则为1500元，不开户；开两个账户仍然没有奖励；开三个账户底薪升至2000元，四个账户底薪为2150元，五个账户底薪为2500元。佣金与工资的差额部分，30%会被提成，例如当月佣金为2500元，工资为2000元，则差额500元的30%即150元将会作为提成发放，前提是佣金必须超过工资。如果开户数超过六个，将收取“风险金”，比例为整个工资的30%，一年后会返还，提前离职则不予返还。每月考核需完成3个账户，每个账户需有交易量一万或资产一万，无资产量考核，公司提供五险一金，但在福利方面并没有特别之处，基本上没有特殊的福利待遇。由于没有资产量的要求，因此相对好混一些，但如果连续两三个月没有开户，领导会找你谈话。相比之下，诚浩证券则显得更为苛刻。
