学校好不好，看看知乎和学校官网大概就能看个差不多。学校给的钱在宁波算是多的，学校65+市里补贴35。但是，考核什么的也最好多问问。钱虽然多，但是也是把原本属于你自己的公积金里边的钱提前支付给你。宁波市事业编的公积金一般是自己12， 学校12， 市里边补贴20。65w就是从市里边的20提前支付。当你以高层次人才引进后，宁波市住房公积金的补贴就没有了。但是，你周围的通过考试的方式拿到编制的行政人员，他们还是有这部分补贴的。市里的住房公积金补贴还是比较多的，30年累计下跟你拿到的安家费不相上下。所以，很多学校百万招聘高层次人才，本质是预支你的住房公积金补贴。当然，这些钱你要拿到还要通过相应的考核。没考核过，就要走人了。
宁波工程学院目前已经是四年非过即走了，首聘完不成任务，有的学校说会给一年让你完成，但安家费就减少很多。宁波理工学院我知道是6年副高的要求，不是6年评定副高，而是达到副高的要求。如果没达到要求会怎么样，按照合同和学校的规定来。很多具体的合同是你入职以后才会和学院签订的。那个时候你才会知道你的具体的考核标准，安家费发放标准，以及没有服务满年限的赔钱标准。当然，如果能提前了解合同是最好的，毕竟，签字后产生纠纷就要按照合同的要求来了。这个是很多博士初次找工作的盲点。有的入职后看到合同的要求，虽然觉得有些内容跟自己想的不一样，可拒签也是有成本的。
也提醒正在找工作的各位博士，不要只看招聘中的安家费，问清楚自己要拿安家费需要完成什么样的任务，以及这些任务好不好完成。最重要的是如果能提前看到合同，那就是最好的。拿不到也要通过其他途径了解合同中有没有一些陷阱。
