人力资源六大模块和OD（组织发展）如何链接？ 时间：2026-10-23 05:57:00 浏览：972次 从三支柱角度看的话，它属于COE的头头，它从更加宏观、更加战略的角度去设计整个公司。主要工作职责包括：一是组织管理，包括组织诊断、组织设计、组织转型、战略绩效管理等；二是干部管理，从干部的标准、干部考察甄选到能上能下能动的流动。 标签：OD,模块,链接,人力资源（HR）,人力资源管理,HR总监,组织发展
