马化腾：用人能力。小马哥很有当年刘邦的感觉，非常会用人，表现在几点：
1.创始团队几乎全在并且都是CxO（除了曾李青做天使投资人了外），这点马云和李彦宏都差很多
2.通过一整年的时间考察刘炽平，才让其担任总裁。之后充分信任和放权，其大规模的改革，直接带领了腾讯股价从6元涨到200元。
马云：感染和演讲能力。表现在阿里公司内洗脑般的文化教育。我一个同事跳槽去阿里后，每次聊天总是喋喋不休地说阿里好，我们总问他，”阿里的月亮也更加圆吧？“
如此的感染能力，能让员工发了飙地干活，具有强大的战斗力。
李彦宏：眼光独到，擅长分析和抓重点。朋友们跟他开过会或者跟他聊过天都会跟我说那完全不是一个档次的人，说啥事都能迅速指出问题和抓住核心，只要跟他讨论过问题，都很服他。
当然，三个人的共性是勤奋、亲民、在正确的时间点做了正确的事情。
声明：以上总结来自于我自己和朋友们的亲身经历，仅为个人观点，不一定准确。
PS：觉得偶一个nobody。。。居然在分析三个somebody，很囧的感觉。。。
