27岁小伙已交满15年社保，是因为拆迁补偿，不能提前退休。
近日，杭州一名27岁小伙因已经交满15年社保而引发关注。从年龄上看，这似乎意味着他在12岁时就开始缴纳社保，这显然不符合常规规定。实际情况是，小伙有10年的社保是拆迁时补的。
关于被征地农民享受的社保政策，《社会保险法》规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。因此，小伙因拆迁而获得社保补偿的情况是合法合规的。
那么，交满15年社保后，是否可以不再缴纳？这取决于个人的具体情况。如果与企业建立劳动关系，则参加社会保险是企业和员工的法定义务，必须购买社保，企业和个人协商不购买社保的情况是无效的，也是违法的。若是自由职业者或者和企业建立劳务关系，或者是企业的灵活用工人员，则可以根据个人意愿选择是否继续缴纳。
至于交满15年社保后能否提前退休，答案是不能。交满15年社保（仅指养老保险）只是退休的必备条件之一，同时还必须满足的条件为必须达到法定退休年龄。我国现行规定的法定退休年龄为：男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。因此，即使已经交满15年社保，也必须等到达到法定退休年龄后才能办理退休手续。
此外，值得注意的是，关于法定退休年龄，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这意味着未来的退休年龄可能会有所调整，具体政策还需关注国家相关部门的通知。
除了养老保险，社会保险还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。这些项目各自有不同的用途和缴纳要求。例如，医疗保险需要缴纳一定年限后才能享受退休后不再缴纳基本医疗保险并享受基本医疗保险待遇的权益。各地方政策不一，医疗保险的最低缴费年限从15年至25年不等。因此，在规划退休生活时，不仅需要关注养老保险的缴纳年限，还需要了解当地医疗保险等其他社会保险项目的缴纳要求和待遇标准。
综上所述，27岁小伙因拆迁补偿而交满15年社保的情况虽然特殊但合法合规。然而，他并不能因此提前退休，必须等到达到法定退休年龄后才能办理退休手续。同时，在规划退休生活时，需要全面了解社会保险的各项政策和要求。
