什么是责任心?如何培养?

什么是责任心?如何培养?

同样去完成一项任务,带着责任心去做,和没有责任心,效果是天差地别的。

很多年前,我们部门的打印机坏了,那时候网购还不流行,中关村还是北京的数码产品集散地,领导就安排一位同事去中关村去看一下有没有同款的打印机,那位同事先是给之前那家打印机店打了个电话,问了一下。

然后就跟领导汇报,说有同款的打印机。领导又问,现在价格是多少?那个同事说,我再去问问,于是又打了一次电话,回来跟领导汇报说,价格二千四。

领导又问,还有什么更合适的新款吗?

那位同事又准备回去打电话,这时候被领导叫住了,说小王啊,你去忙吧,这事让小张办吧,正好那还小张也在领导办公室。

小张了解了情况后,直接打车去了一趟中关村,我们单位离中关村不算太远,开车大概十分钟左右,走访了几家打印机店,把各家店合适型号的打印机功能、价格、特点都记了下来,回来跟领导一汇报,领导直接就拍板决定买哪一款了。

从这件事上,我们就能看出小张和小王办事的差距,也就是责任心的差距,这种情况大家可能都会遇到,就是领导交代个事,不能只是交代一步办一步,也要设身处地想一想这件事怎么办更好。