龙观人才市场是否可靠难以一概而论，需要具体情况具体分析。以下是对龙观人才市场可靠性的一些分析和建议：
1. 有人找到满意工作，也有人失望 龙观人才市场作为一个服务平台，其可靠性很大程度上取决于招聘企业和求职者的需求和期望是否匹配。有人可能在这里找到了满意的工作，而也有人可能未能如愿。
2. 人才市场需要盈利 人才市场作为商业机构，其运营需要资金支持，因此盈利是其重要目标之一。这并不意味着人才市场不可靠，但求职者在选择时应保持理性，了解并接受这一商业性质。
3. 招聘信息的真实性需自行甄别 在使用龙观人才市场时，求职者应仔细甄别招聘信息的真实性。可以通过查看公司官网、咨询业内人士等方式，了解公司的背景和信誉。
4. 警惕天天招聘的公司 如题干所述，如果一个公司天天都在招聘，可能说明该公司存在一些问题，如员工流失率高、工作环境不佳等。求职者在选择时应保持警惕，避免陷入招聘陷阱。
5. 避免被小介绍所忽悠 题干中提到有求职者在其他人才市场被骗的经历，这提醒求职者在选择人才市场时应选择正规、有信誉的平台，避免被小介绍所忽悠。
6. 提高安全意识 在求职过程中，求职者应提高安全意识，注意保护个人信息和财产安全。避免在车站附近使用不明电话、在小店购买东西或换钱等行为，以防被骗或被盗。
综上所述，龙观人才市场的可靠性需要求职者自行甄别和判断。在选择和使用时，应保持理性、谨慎和警惕，以确保自己的权益不受损害。
