一般情况下，身高太矮在公务员面试中不吃亏。
在国考和省考里，通常对考生身高并无明确要求。若笔试成绩出色，面试发挥稳定，被录取可能性较高。面试主要侧重于考查考生的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识等。考官会依据考生的答题内容、表现来评分，而非身高。
不过，报考一些特殊职位时，会有身高标准。例如报考公安机关人民警察，男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区有一定放宽）。此外，报考监狱和戒毒管理机关警察职位、法检两院司法警察职位等，虽无明确身高要求，但有体能测试规定，像10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑和纵跳摸高，其中纵跳摸高项目可能对身高较矮者有一定挑战。
所以，只要不报考有身高要求的特殊职位，身高太矮不会在公务员面试中成为劣势，考生应把精力放在提升自身综合素质和面试能力上。
