2016年湖北省退休职工涨工资细则主要包括以下几点：
一、总体调整原则
湖北省在2016年对退休职工的工资进行了调整，调整原则遵循国家相关政策，旨在提高退休职工的生活水平，确保其生活质量与社会经济发展相适应。
二、调整范围与对象
此次涨工资的对象为2016年前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整范围覆盖了全省范围内的企业退休职工。
三、调整标准与方式
人均涨幅：湖北省根据国家政策，结合本省实际情况，确定了人均一定的涨幅比例（具体比例可能因年份和政策调整而有所不同，但参考信息中提到的辽宁省为65%，此处仅作示例，实际湖北省的具体比例需查阅当年政策文件）。
差异化调整：虽然存在人均涨幅，但具体每位退休职工的涨幅会根据其退休时间、年龄、缴费年限等因素有所不同。这意味着，退休时间早、缴费年限长、年龄较大的职工可能会获得相对较高的涨幅。
四、补发与到位时间
补发时间：增加的部分工资从2016年1月份起开始补发，确保退休职工能够享受到全年的涨幅福利。
到位时间：调整后的工资及补发部分通常在当年的五至六月份到位，具体时间可能因地区而异，但一般会遵循这一时间节点。
五、其他注意事项
退休职工在收到涨工资的通知后，应仔细核对个人养老金账户，确保调整后的工资及补发部分已正确到账。如有疑问，可及时联系当地社保部门或企业退休人员管理部门进行咨询。
