职通通作为新起的招聘软件有一定靠谱性，其百亿补贴政策是突出优势，但资源丰富度上相比成熟招聘软件存在不足。具体分析如下：
百亿补贴政策：职通通最大的亮点是推出百亿补贴计划，求职者成功入职后平台会给予补贴，这在招聘软件中较为少见。不同岗位显示的补贴金额和时间不同，有求职者成功入职一个月后收到了来自平台的补贴，这在一定程度上增加了求职者的实际收益。
客服服务质量：从部分用户反馈来看，职通通的客服表现不错。有求职者表示在使用过程中遇到很多问题，客服小姐姐很负责、有耐心，给予了详细的解答和帮助，这为求职者在使用软件过程中提供了良好的体验。
资源丰富度：作为一个新起的招聘软件，职通通在资源方面相对那些发展完善的招聘软件存在一定差距。成熟的招聘软件经过长期的发展和积累，拥有更庞大的企业资源和岗位数量，能满足不同求职者多样化的需求。而职通通在这方面可能还需要一定的时间来发展和完善。
用户实际体验：有用户自己在网站上看到这个软件，经历波折后成功入职，并且对整体体验比较满意，还分享了自己收到补贴后心情被治愈的感受。不过，目前关于职通通的用户评价相对较少，可能无法全面反映其真实情况。
