变成三年级律师后的更新
以前确实是没想到团队之间差异这么大 也确实发现这个圈子里不管哪个所都有一些合伙人令人发指
但我在的这个团队真的 好得没话说
之前和老板提离职，他主动offer我说可以先不着急办手续，以通商律师的身份出去找工作会比无业更有优势，社保什么的继续交，还跟我说如果没想好可以先休息一段再回来。。
待遇也很好， 我20年（大概2.5年级律师）税后收入接近30w
我真的好舍不得我老板！！！
（我这么感性确实不适合做律师
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利益相关：通商一年级律师。
对于楼主的问题我并不能给出一个比较全面的分析，只是看到楼上的回答所以忍不住想说几句。
1。通商的强项。确实，通商的名字，或者说它的英文名commerce & finance，就显示了它的业务侧重点在商业领域，或者更具体，资本市场，投融资。因此，非常赞同楼上关于通商强项的回答。另外，通商仲裁和诉讼（也偏商事纠纷）也很棒的呀，比如王家路王大状厉害又超可爱的好嘛！
2。通商的氛围。就我个人经验，以及绝大多数业内传说（？），都证明了，通商是传统型的合伙制律所，内部以合伙人的团队为单位，各团队相对公司制的律所相对封闭一些。但是通商的招人倾向表明，同个学校的校友实在太多了，导致曾经的同窗如今分散在不同的组，见面了还是非常嗨的呀。另一方面，正是因为通商的合伙制太突出，我觉得我很难有机会去真真正正了解其他组的氛围，很多都是听小伙伴的描述，所以整个所的氛围不能一概而论，应该说是因团队而异吧。所以我不大明白楼上说的所里内部有问题具体是指？
3。新人的问题。这个我比较有发言权啦。确实缺少系统性的培训，好的senior会愿意教你，但是更多还是需要自己在工作中不断摸索、总结、反思，其实挺考验自学能力的，我自己就觉得这点上有点虐。我觉得缺少培训是对新人最不友好的地方了。哦对了，可能还有无法和其（曾经的）排名媲美的工资水平（捂脸。
4。去哪个团队。如果有机会去通商，当然尽量去强项部门的团队，除了楼上提到的张律师，还有很多其他厉害的律师啊，比如吴刚律师、栾建海律师、韩小京律师（排名不分先后）等等等等。BTW，新浪赴美国上市的VIE结构，就是通商律师的杰作嘛。就我自己而言，我所在的组所接触的业务确实大都是业内顶尖的公司。
5。楼上说非常不推荐应届生去通商，却没有给出更多的supporting arguments，感觉会有些误导哦。我作为一个新人，到现在为止，在通商过的都很开心呀，觉得自己很幸运能够遇到可爱的老板和同事。
