
年终奖个税减税优惠政策实施期限到今年12月31日,明年1月1日起这项减税优惠政策正式废止,年终奖需要并入综合所得来计税。近这对企业和个人来说,都是不利的消息。于是很多人寻求合理避税,年来我们可以在网上看见很多因为偷税漏税而被逮捕的人, 偷税漏税是触及法律的行为,是不对的。我们完全可以通过合理合法的手段进行合理的避税, @金米财税 给大家科普一下
第1招:当年收入(含年终奖)减去6w及三险一金等后的综合所得的应纳税所得额<0选择全年一次性奖金合并入综合所得计算,一定是最节税!
第2招:当年收入(含年终奖)减去6w及三险一金等后的综合所得的应纳税所得额≥0且与全年一次性奖金之和≤36000全年一次性奖金单独计算或并入综合所得两种方法可以任选,缴纳税款没有差别。
第3招:当年收入(含年终奖)减去6w及三险一金等后的综合所得的应纳税所得额≥0且与全年一次性奖金之和≥36000全年一次性奖金单独计算和并入综合所得就需要分别计算比较,选择最节税的方法。
第4招:个体户核定征收节税:在税收园区成立个体户,申请核定征收,无需缴纳高达25%的企业所得税和20%股息分红,增值税以小规模纳税人的身份可以享受税率为1%的疫情过后优惠税收政策(截止2021年12月31号),附加税小规模纳税人还可以减半征收,个人生产经营所得税按照核定征收的政策,深圳核定应税率5%,其他城市10%,综合税率低至0.5%-2%,法人个人卡可以直接收款,无需银行公户。
如果想知道你的年终奖适用哪种方式可以少交税,最多可以节多少税,欢迎咨询 @金米财税 ,了解节税效果:
我们举个例子进行说明:张经理每个月固定薪水12000,五险一金每个月扣除1000左右,(假如不存在上面说到的其它专项扣除項目,参考具体的个税抵扣政策。)张经理的年终奖金为10000元。
1、年终奖金单独计算,不并入工资薪金。(不并入)
2、年终奖金合并工资薪金综合计算个税。(划入模式)
从上面两种征收模式得出的计算结果来讲,4980少于5680,张经理如果采用”第一种不划入模式“的方法解决年终奖个人所得税的问题。张经理的年终奖金在申报交纳个税时应单独计算,不会划入工资薪金进行统一的汇总计算。
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