公司上市后对普通员工有什么好处？ 时间：2026-10-22 08:08:00 浏览：907次 在中国，99%的企业是不按规定为员工缴纳社保和住房公积金的，最常见的做法就是基数只按照当地最低的标准（法律要求是员工实际工资，如果落于社平工资60%-300%的范围之内）。企业上市，很多企业出于合规性的要求，只能改正这一做法，企业付出了更高的用人成本，对员工是否是好事可能还要打个问号。 标签：普通员工,上市,首次公开募股（IPO）
