先介绍下大背景:现在设计行业竞争激烈，行业内人才饱和，技术门槛低，这个行业已普遍告别高薪，五六年内进入这个行业的人已经赚不到什么钱了。十年前是这个工资，现在还是这个工资，但是工作强度没有下降。所以别说厦门市政院了，期望高又吃不了苦的人，在哪儿都会觉得坑。
再来大概说下厦门市政院(朋友在这呆过一段时间，相互了解过)。
1.制度。应该是三四年被苏交科收购了以后，改制了，就不是以前那种门槛超级高福利超级好的单位了，变成民企啦。既然被收购了那就得按老大的制度来，苏交科制度在这不多讲，会跑题，大概就是多劳多得、按件计价。这种制度其实对年轻人比较有利，机会多，但是设计质量比较一般，大家都追求产值嘛。
2.公司氛围。老员工都走光啦，全是年轻人。年轻人嘛，经过校招(这几年招了两三百人吧)来的嘛，大都是吃苦耐劳型的，其实氛围不错。校招门槛还不低，至少211吧。
3.工资水平。厦门工资水平就不高，再加上设计行业人越来越多，其实也发不出太高的工资。综合来讲，工资水平一般。多劳多得，得付出很多很多。
就了解到这么多了。其实在设计院，做好自己的工作，认真负责一点，累是累一点，但还是能多赚一点。如果能继续学习，考过几个大证，还是挺有前途的。虽然说在哪里工作很重要，但是更重要的自己的持续努力啊。
