海尔的人单合一优劣势是什么?此模式适用于什么企业?

海尔的人单合一优劣势是什么?此模式适用于什么企业?

我的观点:

优:让每个人的工作目标更清晰

缺:让企业更缺乏协作

适合:国企

总结:落后企业管理文化但又想追求改变下的无奈之举