我对以下三点来回答你。
1、好像说加班好多--是的，相对于其他公司5天工作制，他是5.5天工作制，也就是说每个月多了大概2天的工作时间，遇到节假日的情况就是要你上半天。这点别觉得没什么，工作久了会产生不好情绪。加班时长要求楼上说的清楚（35h以上），再次我多说一句：部门加班会内卷。加班时长够了排在最后也会呃呃呃，你懂得。
2、想问环境待遇怎么样--地理位置比较偏僻，在海沧区。工作环境不做评价，待遇说中等偏上的我就呵呵了。
3、纠结要不要去？--出门右拐看篇艺术创作再决定。
目前答主已离职，回答的时候是刚离职上来抱怨和寻求认同感。
说说我入职的感受吧。
1.我刚来公司的路上，我从湖里区跑到海沧来，花了一个半小时，看着周围建筑变稀变少，加上面试后比较累，之前收到offer，又觉得工资有点低，心情不是很好，之后决定上班了。
2.转正前两天，背诵羊皮卷感觉被洗脑了，但又不得不背，要先背给主管听，小时候上学的感觉又出现了，一边对内容嗤之以鼻又不得不背，最后背下来感觉对内容更反感了。之后看到新人背诵就觉得很无奈。
3.我成为部门加班时长最多的人。主管在周五晚上在大家面前表扬我，心里有点小开心，我最高记录110h。
4.卷麻了。抱怨加班费厦门最低，抱怨上5.5天。周围同事开始一个一个离职。我无所适从。每个月加班点到为止，开始抱怨自己的工资和处境，想过离职但是没行动。
5.躺平了，每天和主管瞎掰扯，开始找兴趣做，一开始想打篮球的。看到角落那边有健身房，就开始撸铁，每天下班一有烦心事就去撸铁，认识了一个很好的朋友，一起交流健身知识。扯远了。
6.某天雨夜，我辗转难眠，想着自己之后的规划，又想起自己的工资和明天还有每个月一次的大早会（需要7点起床到公司在大操场集合听训话），更惆怅了，开始放空自己。深夜4点，我给主管发邮件和留言说自己吃坏肚子生病了请假一天。
第二天一早7点惊醒，大早会要迟到了，被通报批评要挨diao了，穿好衣服在门口想起自己请假了。看着窗外路面和阳台的衣服不干了，我也不干了。坐下打开电脑开始写辞职信。
7.接下来就开始走离职流程，公司真的消息好灵通，提离职了第二天就有人过来问我，交谈中发现我熟知的大部分人都有离职的想法，可能老员工认识的比较少。
8.离职前跟主管闹了点小矛盾，都是一些鸡毛蒜皮的事。哎，真是闹心。部门人快跑光了。工作交接后就划水等离职了
总结:盈趣是个上市公司，也只是个上市公司。他是真的好(狗头保命)
以上不专业回答，之后估计不会有闲心再过来抱怨了，本来都忘了有回答这个问题，被人私信勾起回忆，然后就不吐不快了。
