发offer时签订的就业意向协议书(不是三方),其中要求的违约金合法吗？ 时间：2026-11-04 05:02:00 浏览：926次 不违法，无论是三方协议书还是双方协议书，只要双方都同意就可以！如果是劳动合同，则只有在约定服务期或者竞业禁止方面约定违约金！！！所以就就业意向书而言，一般来说只要违约金不是过高都有效，自己看着办吧！ 标签：offer,违约金,协议书,劳动法,人力资源（HR）,合同法,劳动合同法,新劳动法
