长沙市高新区教师招聘中，男生考4分进入复审的情况确实存在，但此举旨在调整男女教师比例，且后续还有严格选拔环节。以下是详细解答：
分性别招聘的原因：
长沙市高新区教育局表示，对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调。
部分学生被认为不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。
4分进入复审的合理性：
虽然该男生笔试仅得4分，但根据招聘流程，笔试之后还有试教等层层环节进行把关。
试教环节至关重要，只有试教得分超过80分的应聘者才能进入下一选拔环节。
因此，4分进入复审并不代表该男生已经确定被录取，只是进入了后续的选拔流程。
公众质疑与回应：
对于此举，众多网友纷纷表示不妥，并质疑其公平性。
教育局工作人员表示，目前没有联系到该名应聘者，拨打其留下的联系方式显示为空号。
教育局强调，招聘过程遵循公平、公正、公开的原则，且后续选拔环节严格把关，确保招聘质量。
综上所述，长沙市高新区教师招聘中男生考4分进入复审的情况虽然引起了公众质疑，但教育局表示此举旨在调整男女教师比例，且后续还有严格选拔环节进行把关。因此，公众应理性看待此事，并关注后续的选拔结果。
