再来更新一下吧 已经签了三方了 去苏州某半导体公司做数字ic设计了 钱的话我觉得找的也不太好 也就总包35左右 公司外企风格 不怎么加班，到此为止我的校招终于是尘埃落定了，心中也没有什么不甘了。以后的事情就以后再说吧。
想送给去人本的兄弟们一句话，别信了他们对你们的pua，你可以成为你想成为的人，只要你足够想，没有人能阻止你，他们更不能，当你觉得时机成熟你可以出去追梦的时候，勇敢的去吧。据我所知很多人离开之后现在都过得都不错。
再送给还没有进来的人一句话吧，人生很短暂，不要拿你宝贵的一年时间和应届生身份来试错，除非迫不得已吧。这个问题暂时就完结了吧，下次更新我就等我工作几年再跳槽的时候来更吧。目前为止依然是希望对大家进行劝退。
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三年时间过得好快啊，一转眼又到了秋招的时候，我目前在某个芯片小厂实习，我们公司也算还好，青岛某个家电，旗下好多子公司，我们芯片公司预计明年上市，对比某个这么多年不上市的 哈哈。
今年算是芯片小年吧，我目前的公司也给不了太高，最高不会超过30w一年，这就要回学校了，公司的领导也挺喜欢我的，这边是不需要面试笔试 秋招可以直接给offer了，对了，一周工作5天不加班，我们部门是公司最忙的，也就只有5月到9月需要加一点点班，加班还可以调休。
我秋招还没开始，不过最差应该也是倍杀轴承厂了。青岛这边房子3w左右一平吧，我一个人干几年好像也买得起。秋招在找一找吧，不知道有没有机会在我们学校碰到贵公司的hr，想再听听你们PUA我^^
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谢邀，我是2019年人本集团校招的大学生，学校是某c9，既然2020的校招要开始了，网上也没有什么学生视角的相关信息（好像说不好的全被删了，或者企业太垃圾没有讨论度）那我就来认真写一写吧，有什么问题也可以问我，保证可以解决你的疑问。
首先 有没有必要来，答案是没有。如果你是普本学生，只是需要一个普通的工作来充实你的工作经历，比如说你是湘潭大学的（无意黑湘潭大学，只是举个例子：）），你打算找一份人力资源的工作，也许招聘的hr会跟你说先实习几个月，然后没有说细节，你可能觉得就是普通实习，其实这个实习是让你进工厂搬轴承，或者是让你去十足便利店当店员，跟你说几个月之后转正，但是你知道吗，没人保证你一定可以转正的，这个转正考试，是有一定的淘汰率的。再说你读大学这么多念就是为了找一个早上7点干到晚上11点，然后一周最少六天，一个月也许只能休息三天的工作吗，工资也就一个月3000多一点，你可是一本啊：（。
当然这里肯定也有不少985的，看到了那个一个月10000的孵化器，再加上态度恭敬的hr，觉得这里还不错，人本是轴承行业排头兵，可以发展很好，我就真笑了，因为我以前也是这样想的，但是你拿着10000，干着实际3000的活，你的下一份工作怎么办？你可以接受你一个985的人一直待在所有的这些偏僻的地方，周围连主流快餐店都没有，你的工资不是因为你创造的价值，只是公司需要招985，完成温州的人才引进政策，所以才招的，他们其实最讨厌这样的人，你能接受他们对你的嫉妒，排挤，然后愿意和一群没什么本事的人就这样一直当同事，听他们的指令，然后子女和他们这些人一起成长，如果这些全部都可以接受，恭喜，你可以签offer了！作为过来人，我还是想说，第一份工作，工资不关键，大家还年轻，学习最重要。
哦对了，到时候会有军训，我建议你们留一下手机，因为没有查寝室，所以你们可以来给我发一发问题，我相信到时候会很多，就直接在这个下面问就行。
10月7号补充：
关于工作地点，由于签了三方之后，在军训的时候，还要再进行一次招聘会（当然在你入职之前绝对不会跟你说的），所以地点也不是你说了算，哪里缺人就扔到哪里，你的岗位也要再内部进行再分配，但是人比岗位多，那怎么办呢，就要么你不愿意，你就走了，要么你就去一个你本来不想去的地方。这边是建议跟人力资源通话谈到待遇问题的时候可以录音，我们这一批的同事有好多都后悔没有录音，因为真实的待遇和之前说好的真的不太一样的挺多的，毕竟这人本的hr才不管你怎么样，他们招到人就完成指标了，但是在谈待遇的时候录音就可以避免这个问题，这样到后面万一不一样也算是个保险吧，当然不去肯定是最保险的
补充一点吧，如果你和我一样是985的，别来，拿着10000干3000的活看起来是爽，但是保证期三年之后呢？学不到一点东西的你在这被工作套牢了，老板想给你多少钱，怎么折磨你，你都没办法，毕竟出去找的工作不改行的话也就是这么个3000的工作，再综合住宿条件，工厂位置，为了这点钱，没必要遭这罪，，人力资源要是急着让你3天只能签，就一直拖着就完了，毕竟他们很急，缺人缺的很，这就是人本集团吗，真有够好笑的呢^^
