秋招和春招都是企业储备人才的关键时刻，也是应届生找工作的黄金时期。
春招的机会多吗？
秋招和春招，二者有何区别？
错过了校招，直接参加社招可以吗？
offer先生一起来解答大家最关心的这几个问题！为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含春招、补录、夏季招聘、实习、秋招——
求职的同学，点击免费领▼▼▼▼
电脑端点击免费领▼▼▼▼
坚持往下看呐！！！不要妄想收藏起来后续再看，可靠研究的数据是，你收藏了以后，90%的人不会再打开它。不过关注 @offer先生，就可以持续收到我的优质文章拉~另外，如果觉得好就给个赞吧，继续码
12月预热期：少量企业开放春招提前批
1月启动期：部分公司开启春招正式批
3-4月高峰期：大部分公司在这个时间陆续开启春招
5月结束期：95%的企业会结束招聘，剩下的多是中小企业
只能说比秋招少多了，春招是秋招的补充！可选岗位也相对少很多，且多数是技术岗。
另外，春招持续时间短，往往是招满即止，很有可能只给出两周的报名时间，等你看到招聘信息时就已经截止网申了。
1.一般每年的春招是在3-4月，秋招集中在9-10月；02
2.相比秋招，春招的规模小、岗位少、招的人少、节奏却更快，春招网申期只有不到一个月，甚至是15天；03
3.秋招多是一些名企大厂在进行招聘，而春招有潜力的中小企业很多；04
4.春招的岗位更少，竞争更大，难度更大！
最好不要，社招比你想象中更难。很多大公司的社招都要求3-5年工作经验，招的是成熟人才，对应届生非常不友好。
而且，很多名企大厂把80%的招聘岗位都用在校招上，有的国企甚至只开放校招，还有专门针对应届生的福利和政策，参加社招＝你浪费了自己的应届生身份。
这样能找到企业的官网和官方招聘公众号，是最官方最权威最靠谱的信息来源。
如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘......
学校的就业信息网/公众号，每天都会发布宣讲会、双选会信息。
当地的人力资源和社会保障局，会发布很多国企央企的招聘信息。
比如“重庆国资”、“国资小新”、“国聘”...
也可以多多关注本公众号——【offer先生求职小程序】，每天都会更新校招/社招求职资讯，帮助大家在求职路上顺利拿到offer！
最后offer先生为助力同学们备战校招，精心为大家整理了8G+的【校招全资料合集】,正文中提到的各种资料，都在这里面了。从网申-内推-简历-笔试-面试为你整理了：
求职的同学，点击免费领▼▼▼▼
电脑端点击免费领▼▼▼▼
要是觉得这篇文章有点用，或者可能对你身边的人有用，可以把它发给TA，他们会感激你的！！
（1） 最后，码字不易，如果觉得有用，点个赞吧~
（2） 21~24届参与校招的同学 可关注 @offer先生
（3）社招、已毕业的同学 可关注 @offer先生社招版
