
目前我国人力资源服务业主要由人力资源外包服务、人才招聘服务、其他服务组成,覆盖由招聘到离职的各个环节。其中,人力资源外包服务主要包括灵活用工(狭义)、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、其它外包服务等;招聘业务分为在线招聘、招聘流程外包、猎头等模式;其他服务包括人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训和综合咨询等细分环节。

目前我国人力资源服务业主要由人力资源外包服务、人才招聘服务、其他服务组成,覆盖由招聘到离职的各个环节。其中,人力资源外包服务主要包括灵活用工(狭义)、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、其它外包服务等;招聘业务分为在线招聘、招聘流程外包、猎头等模式;其他服务包括人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训和综合咨询等细分环节。