
该竞业限制条款签了就有效。
国家的法律文件里有规定劳动者的竞业限制补偿请求权。
这个竞业限制补偿请求权是可以有效平衡劳资双方的权益。即便竞业限制协议或约定上没有提及补偿金,但是只要协议触发离职生效且劳动者履行了义务就可以要求用人单位支付竞业限制补偿金的,这样的案子案例是可以查询的。
后期如有细节需要协助,可以文末下方发起「向作者咨询」,好运!

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