如果反过来思考这个问题呢？
目前我国的房地产规模和建设规模逐渐的在走向缩减阶段，前期因为行业需求所附生的设计单位已经大幅度超出了市场将来的需求，这一点上层不可能不知道。
对于以后需求不大，需要进行缩减的行业，不断的开闸放人进来，肯定是有目的的，如果我们正向的看，上层就是觉得一注钱赚的太容易了，帮忙稀释一下，九重天给你拉成六重，以后不得瑟了吧，搞成终身负责，唯一社保，反正不断的提出新要求，就是让本就作SI的行业从业者自己反思吧。
如果这么看，我觉得上层是不是水平太低？行业需要缩还是需要扩都搞不清楚？我们的建筑设计行业水平在全世界并没有很顶尖，有必要降低从业难度？
但反过来假设，从目前的现状来看，我们国家近些年建设量巨大，也是问题频频出现，改革以后让设计企业和施工企业联合成为总承包，也就是想把责任集中一些，但是这个责任集中发现还是有问题，就是提要求的部门（也就是甲方）并不专业，反而把行业带偏了，工程和设计质量还是上不去，一些设计本身就有很多不合格的项目，造成国家资源和资金的巨大浪费。或许有一个解决办法，就是要求甲方也有负责能力，让甲方也配一级注册建筑师，尤其是开发商，他们平时想的问题都是如何教设计单位使坏，降低成本，节约成本，面子漂亮里子都烂光了。那好，以后要求开发商也配注册建筑师，你们的注册建筑师同样对建筑负责，看看你们是不是还敢乱搞。
目前不就是这种状态么？房地产吸了老百姓那么多钱，质量不好就甩锅设计单位和施工单位，请问设计单位和施工单位在一个开发项目里才赚多少钱？但是责任都在他们身上！要想改变和维护行业的公平与合理，只有让获利集团承担相应的责任才行！
如果假设上层有这样的想法，那么问题来了:目前我国注册有效的一级注册建筑师才几万人，施工单位为了拿到总承包资格，也已经稀释一部分了，如果要求建设单位(开发商）也配备一级注册建筑师，那就热闹了，以开发商的资本力量，能把设计院的一注掏的空空的，直接把设计单位干没了。目前一注的证书量肯定是赶不上改革的需求，解决办法就两个：
一个是减少开发企业和建设企业的数量，这个嘛，几乎不可能，现在市场还很大，下不了手，毕竟开发企业也不能把整成全挂靠的，那样的话就更烂了。
另一个解决途径是增加一注人员数量，但是一注增加数量是那么容易吗？号称建筑工程难度第一的证，年增长量低的恐怖，怎么办？从前几年看，已经在降低难度了，一注的场地设计早就越改越简单，建筑设计和建筑结构两个比较难搞的知识题科目难度大幅度的降低，大设计从电影院开始，建筑面积也减小了很多，即使是全面的考试难度在降低，数量还是跟不上。干脆九改六，再试试吧。
现在社会大幅度的改革，从以往的经验来看，一定是向越来越好的方向改革，绝对不会让一个行业越来越烂，这问题我想了好久，我感觉上层并不是想打压一注，或许是给一注开拓巨大的前景。或许我思考的方向，假设的思路都不对，但是9改6让我觉得并不沮丧！
