鄙人“资深”乐高教师，接触乐高二十年，从事乐高教育三年有余，带队参赛WRO、FLL三年。最好成绩是省赛亚军，一等奖不计其数。
简单回答下。
首先工作的主要内容包括但不局限于：按时上班，不一定能按时下班，打扫卫生，备课，写教案，上课，拍照片，回访学员，协助市场做一些创意作品或活动，研究比赛，带比赛……细碎的工作还有清点器材，清洗器材，给电池充电，浇花……
不知题主说的工作是特指上课还是泛指所有的工作。如果说是整个工作，并没有很多自由发挥的地方，你想要做大作品，你要考虑中心有多少器材，你会占用多少器材，大家还能不能正常上课。而且如果BOSS觉得你做的作品没有意义，还会斥责你。当然，即使有用武之地，也不会有半毛钱的奖金，因为这是作为老师应该做的事情，而且你还必须抽空做，在备完课写好教案以后做这些创意作品。而且这些都是比较有想法，刚入行的骚年才会每周做那些小玩意。
如果说上课的话，对不起，模式是固定的，就是所谓的4C：联系(connect)、建构(construct)、反思(contemplate)和延续(continue)。每节课有一个固定的主题，虽然可以自由发挥，但不能偏离主题，而且你要自由发挥首先你得有想法，其次孩子的思维能跟上你的节奏，最后就是孩子的实际搭建能力要能把想法表达出来，三者缺一不可。不然到最后你讲的天花乱坠，孩子听得很兴奋，临了要下课了，连个主要功能都无法实现。
总的来说发挥空间取决于个人能力，而且跟学历关系不大。但你说你高考理科本科都没上线，物理数学等等都是咋学的？自己都不能掌握这些知识怎么能教孩子？误人子弟不是？
说工资高那也分地区分机构。北京、上海老师平均4千，青岛3千……而且基本工资就是基本工资，靠基本工资基本饿死。收入大头是课时费、报课提成和业绩奖金。课时费计算有按时间的，也有按学生数量的，报课提成很低可以忽略，除非一个月报个几百人，报课主要还是销售顾问拿提成。整个乐高教育行业商业化还是很明显的，就是以销售课程为主，而且教育质量和销售业绩是一对尖锐的矛盾……说多了都是泪。
每个中心靠着一个资深教师和第一批培训出的一两个老师，其他的都是流动的大学应届毕业生甚至是中专、幼师，而且很少有人愿意做两年以上。除非像我这样的，胸无大志，不求上进的，呵呵！
但实际情况是，我们需要理工科本课以上的人做老师，知识面要广，懂机械、懂编程、上知天文下知地理，能拿得住孩子，而且你知道的多还不行，你还得能把它教给比人，通过乐高教育的模式……如果你符合以上条件，在北上广拿4千，在二线城市拿3千甚至2千多，你会长期做么？
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好吧，吐槽下吧，答主我其实本来是本科毕业的甲类三副，理科学得好就算了，专业还得学急救、消防、求生、船舶电气、船舶设备、航海学……水手证书我也有……但现在海员工资和待遇太差，当然比目前工资高多了多，但家人咋办啊。好吧，你拿着航海技术本科的毕业证找找工作试试就知道了，没关系考公务员都是去开海巡船的……因为从小对科技感兴趣，广泛涉猎，高中做过科技创新比赛……当然小时候也玩过乐高，高中搞过RCX……侥幸在青岛的SMC入行后如鱼得水，不过薪资真的跟职位有关，而职位真的跟水平关系不大……
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拉我去做老师的就省省吧，我有房子有老婆，干嘛跑到外地去？以前在青岛做学龄老师后来做了教学主管，整个课程体系都上过，带了四年WRO FLL比赛，也算是老教练了。也负责培训老师，学龄幼儿通吃。需要短期培训乐高老师的朋友可以联系我，公众号：lego_jack，请备注"培训"。不了解我、不信任我的、加了不说话的、问我要电话的，就不要加了，不要浪费大家的时间。
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