楼主花了点时间通过了6.24的保代考试，
趁着印象还深刻，给大家介绍点经验。
按惯例，还是以框架来介绍，清晰明了，简单易懂。
这次的框架是按照考试自己的逻辑（考试大纲）来的；
也就节省了楼主先熟悉布局，再反复搭建和修改框架的精力。
【考试简介】
先简单回答几个问题
1、考这个证有什么用？
投行的必备证，且可以系统了解资本市场规则（因为你都把它们背下来了…）；
2、非投行也不想做投资？
那没啥用（你为啥来看这篇文章？）
3、什么条件可以报？
原来是要通过证券公司报名，改革之后只要过了证券从业（很简单的一个证）就可以考。
4、每年考几次？
13年前每年一次，13、14年每年两次，15年开始每年3-4次。
5、用什么教材复习？
投行先锋的保代宝典（很经典），七星楼主的三套题（很经典，其实宝典也是七星楼主编的），
保代真题（编得很烂，近7次真题居然没有编到章节里边，也没有解析，奈何真题总要有一份，暂且用着）。
6、其他信息可以从证券业协会网站查到，这里就不费笔墨了。
【考试内容】
保代考试分成三大部分，每部分分值如下：
1、财务（会计为主，兼少量财管、审计、税法）-25分
2、法规一
（1）保荐业务（就是对保荐机构和保荐人的一个简介）-6分
（2）首发上市（即 ipo，首次公开发行并上市，这个不用多说）-6分
（3）新股发行（公开增发、配股、可转债、非公开发股、优先股）-11分
（4）非上市公众公司（即新三板）-4分
3、法规二
（1）债权融资（公司债、企业债等）-15分
（2）估值与销售（国外投行最核心、国内走过场的承销）-5分
（3）财务顾问（并购、涉外并购、资产重组）-15分
（4）持续督导（信息披露、股权激励、员工持股等）-15分
题目：
全是选择题；
40道单选，20分；
80道不定项组合，80分；
介绍一下各个部分：
一、财务
25分。
这九个部分常被分成财务部分和法规部分，
这种分法在分值上并不相称，因为财务只占了25分，
但在复习时间上，却恰恰需要占到一半时间！！
1、我能不能战略性放弃这个性价比很低的部分呢？
这个问题非财务出身（尤其是法学）的考生问得比较多，
如果我法规复习得好，能从75分里边拿到70%，也就是53分，
剩下25分财务总能蒙对7-8分吧？
后半句说得没错，运气好能拿到7、8分，但前半句话很难！
即便是法规，他也主要考两种，
一种是与数字无关的（司考型题目），一种是与数字有关的；
司考型题目大家可以自己去网上找，
我们重点看一下与数字有关的常见考点：
15日前发临时股东大会通知，年度股东大会则为提前20日，1%的股东可提起诉讼，3%的股东可提前10日提出临时提案；
有以下情形的，在2个月内召开临时股东大会：董事不足5人或章程规定的2/3，未弥补亏损达到实收股本的1/3等；
成立保荐机构要求：注册资本1亿元，净资本5000万，35个从业人员，
其中近3年从事保荐相关业务不少于20人，符合保代资格不少于4人；
发审委委员每届1年，最长连任3届，并购委每届2年，不能连任超过2届；
主板发审委25名，外部20名，内部5名，创业板35名，外部30名，内部5名；
发审委一般程序适用于公开发股和可转债，7过5，特别程序适用非公开和优先股，5过3；
还有ipo（主板+创业板）、发新股（公开增发、配股、可转债、非公开发股、优先股）需要满足的财务数据
以及公司债、企业债（七种专项债券）、非金融企业债务融资工具（七种）、收购、重大资产重组、持续督导的各种数据条件；
是不是看得头都大了，上面这些数字，题目经常15日改成20日，1%改3%，
35改20，1/3改2/3，20+5改30+5，7过5改5过3...
如果你不能精确区分它们之间的区别，这个分就很可能拿不到！
哎，楼主花了很多时间来总结这些数字法规。
相对于这些数字法规题，财务的分数好拿多了，只要你掌握了，就可以拿到。
2、我可以拿cpa的会计来复习财务部分吗？
保代的财务主要考的是会计（20分），沾了一点财管、审计、税法（5分），
毕竟会计是整个财务的核心，保荐业务用得最多的也是会计。
这里的会计和cpa的会计内容重合，考试的重点有所差异，
cpa的边缘考点如每股收益、售后回租、可转债、职工薪酬、政府补助、非货币性资产交换，在保代几乎是必出题；
所以拿cpa的会计来过第一轮是可以的，第二轮就要拿章节真题来了。
楼主把保代里的四大难点统称为“四座大山”，
对非财务出身的考生来说，这是最大的一座大山，
不越过它，就很难看到山后的风景。
二、法规一
1、保荐业务
6分。
大家带着对保荐业务的好奇，和刚开始复习的热情，很快就能掌握下来，
相对来说，这章是最简单的，分值也还行，务必拿下，性价比很高！
2、IPO
6分。
这是投行人员的基本功，IPO条件、申报文件、整个审核流程，
在立项回答客户问题的时候，都是最基础的知识。
非从业人员对这部分的复习，主要抓住主板和创业板（以下简称主创）的差异（财务条件及申报文件），
想象整个审核流程，并注意与财顾那章的审核流程进行对比。
保代考试每年都考，ipo条件变动又较小，故这章的知识点已经挖掘得很充分了，
复习完把历年真题做了，拿下八九成不是问题！
3、发新股
11分。
这是法规一里边最难的部分，也是第二座大山，
不过相对来说，算是法规三座大山里边比较小的一座；
楼主的建议，就是开始自己总结各种对比
主创公开发股条件对比，非公开发股条件对比，
各种发行涉及价格对比，股票锁定期对比，财务条件对比，
这五个对比宝典里边有，但也要自己简单总结（如果你背得下来，默写也行）；
我们学习时候，总喜欢有人结论端上来，直接背就行，
到了做题时，又发现根本没记住，因为不加以理解和自己的思考，纯粹的背诵是靠不住的；
这章就是在倒逼你改变这种学习习惯，
自己去总结对比，再根据这些对比，用头脑去分析为什么是这样，
比如涉及到发债的，就会看到
（1）最近3个会计年度年均可分配利润不少于公司债券1年的利息
（2）本次发行后累计公司债券余额不超过最近1期末净资产额的40%
楼主看到很多人复习的时候也不总结，看到就开始背，然后就说，哎呀，记不住，这么多。
这不是自主学习，自主学习要像这样：
（1）可以简化为三年一息
（2）可以简化为余额40%
然后再将三年一息和余额40%给划入——债条款，
以后看到发债，就条件反射需要满足【债条款】，再去想有哪些特殊的条件。
这样本来很长的两句话，就变成了三个字，而且成了发债的规律，不需要再专门记。
还有很多规律，大家自己去总结～
记住，这章过了之后，就淘汰了一批人，
淘汰还是被淘汰，你自己选择。
4、新三板
4分。
这是一个策略选择的难点，因为它的分值不高，内容很多。
新三板已经成为资本市场重要的组成部分，分值占比还是会呈上升趋势，
经过前几次考试，也形成了一些高频考点，
如挂牌条件（所有证券发行的重点）、做市（毕竟不同于主板的制度）、
章程必备条款、定向发行、内核工作指引（较新）等。
搞定高频考点，其他的有时间再突破，没时间就战略性放弃。
三、法规一
1、债务融资
15分。
这一章纯背的了，除了地方债、金融债是次重点，
公司债、企业债、非金融债务融资工具、资产证券化这四部分，都是重点；
楼主在这章编了很多口诀，应该说整章都快背下来了。
没有理解的障碍，背就是了。
这里也是一个放弃点，过了发新股的，很多人会倒在这一章，
这是第三座大山，不过楼主觉得，它是最小的一座，毕竟只需要理解。
加油。
———————————————7.1填坑来了————————————————
2、估值销售
5分。
这一章比较简单，对网下配售和回拨、网下投资者注册、
中止发行、路演推介、投资价值研究报告这些高频考点要非常熟练。
这章难度不大，跟法规一(1)、（2）一样，属于认真复习就可以得分的类型。
3、财务顾问
15分。
这章略有难度，各种规定非常多，但是因为这些规定具有逻辑性，
复习起来还是很有连贯性，有种一气呵成的感觉。
楼主这章编了一些口诀，看得很愉快，做题准确率很高。
举个例子，应当聘请独立顾问的情形有以下几种：
管理层回购、要收收购、回购公众股、重大资产重组
出现严重困难进行收购并申请要约收购，
管理层回购也叫MBO，出现严重困难进行收购并申请要约收购不就是救火吗，
所以 独顾去MBA（即MBO）救火，要约姚明回来（即回购）重组才救得了。
就像这样，编一些口诀，然后把它们变成一种条件反射，考试就基本没问题了。
4、持续督导
15分。
前方高能预警！
本章是法规三座大山里边最高、最难爬的一座。
相对于发新股的逻辑性、债权融资高性价比对比记忆，
本章既无逻辑性，又需要大量的记忆，且这种记忆的性价比又很低，
比如募集资金那个考点，有二三十种情形，主板、中小板、创业板各有特殊规定，
但考试只考一题，也就是1分，性价比极低。
这部分可以采取的办法是，对于性价比过低的考点，采取押题策略，
比如上述考点，只记住创业板较有可能出考点的三四种情形的规定，
到考场上押对一部分，就可以排除一些选项，提高一点正确率。
而对于高频考点如股权激励、员工持股、临时股东大会规定、临时董事会规定、
暂停上市、终止上市、分拆上市、分红对报表的审计要求等，一定要熟练掌握。
【考试心法】
————————————2017.12.17填坑————————————————
之前写到心法这一章就停下来了
因为楼主就是要憋一堆的话的时候，才会一口气写下来，
而写到心态一章，感觉已经说得差不多了，就一直放着；
在消失的那段时间里，楼主挑战了下一次六门注册会计师，
最近注会成绩出来了，那又是一段特别寂寞的时光，
又有很多感慨，会另起一篇文章来介绍，
这里先把保代的心法补充完；
一、时间问题
很多人都在问，楼主是多长时间通过的，
其实这个问法不够准确，应当去计算“有效时间”；
有时一天效率满满地复习了六个小时，
也有时坐了八九个小时，其实有效时间不过三四个小时。
同时，别人一个月通过，与你何干，
你要计算的是你需要多长时间，
在那个时间通过了就行。
那么，哪一些时段的效率最高？适合复习哪些内容？
如何提高一天的有效时间？如何去应对烦躁不安的心情？
就是你们应该去思考的问题了～
二、节奏问题
面对诸如司考、保代、注会这类考试，
复习量大，难度系数高，需要有一个适当的节奏；
那么，这个节奏怎么产生呢？
每天学之前都先问自己这几个问题：
今天要复习哪一节？学习哪一章节？
大致学到一个什么程度（初识、了解、理解、贯通）？
学完后，再问几个问题：
完成目标了吗？今天定的目标是不是合适，明天要不要做个调整？明天可以学习哪一章节？做哪一套卷子？只要每天问一下这几个问题，节奏就出来了；
三、框架问题
这篇文章就是保代的一个基本框架，所以这个问题就不细说了。框架就像一个地图，在应对其他考试时，也要先找一份参考的框架，然后复习完一遍，就将这份框架调整一下，复习起来就会事半功倍。
四、心态问题
复习保代的时候，心态是很容易崩的。在考前五天的时候，楼主做了三套模拟题的第一套，分数是很刺眼的42，
看到成绩后非常崩溃，明明复习得自我感觉很好，怎么连及格线都摸不着？在缓了一阵后，楼主开始跟自己说：嘿，你在紧张什么，这是在正式考试前，你做错的那58分就是没掌握的知识点，现在赶紧弥补，等考试出现了，就是赚到的分！这么安慰了一下后，楼主反倒感到高兴了，是啊，现在是捞分阶段。于是接下来花了6个小时，把每道错的题目能想到的知识点，全部都踏踏实实过了一遍。考前三天做完第二套，分数是同样刺眼的48，除了前面那些理由，我还安慰自己至少还提了6分，又花了6、7个小时过了一遍错题。
考前最后一天做完第三套，
分数到了52.5，安慰自己，每一次都在提高，那考试肯定就过了；这种心态，虽然说有一点欺骗自己的意思吧，但是最大程度地保证了考前几天的一个复习状态，考前心态有波动其实很正常，但是在激烈的选拔性考试里边，我们不停下复习的脚步，把心态往积极方向调整，通过的概率就会提升很多。保代的复习经验就讲这么多吧，说实话，这半年能有这么多人喜欢，楼主还是很受宠若惊的，多谢你们，祝你们顺利通过保代，事业顺利！
