笔者在20年以内推人的身份，给字节贡献了上万人次的简历投递，并有上百人成功入职，一不小心成了字节Top3内推人…此外，我也以面试官的身份参与过社招/校招/实习的招聘，对字节招聘流程还是非常熟悉的。
本文即是基于我内推及招聘的经验，整理的字节内推攻略，相信可以扫除你投递字节过程中90%的疑问！希望各位想加入字节的小伙伴能够认真阅读。
（字节非常推崇自驱力与学习能力，根据我的观察，通常没有耐心看完攻略的人，大概率无法拿下字节offer…）
字节跳动是一家怎样的公司？
字节跳动为何值得加入？
字节跳动有哪几种招聘类型？
为何首选通过内推投递字节跳动？内推对你有何帮助？
字节非常重视员工内推，字节招聘系统在后台的显著位置会给内推简历打上内推标签，HR在筛选简历时，也有内推的筛选项，通常也会优先查看员工内推的简历。根据内部数据，内推从简历投递到offer通过的时间比猎头渠道还要快4天！
提醒一句，字节招聘系统强大到可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价，所以各位务必对自己负责，认真对待每一次投递！每一次面试！切忌盲目海投！或简历造假！
现在网上字节的内推链接遍地都是，但是强烈建议你不要随便找个内推码/内推链接就直接投递。内推要找靠谱的内推人，比如我既会在公众号/微信群同步最新字节招聘动态、岗位消息，也会提供投后服务，如果超过1周没有进度更新，会帮忙跟进异常进度！（关注本公众号【互联网宇航员】，发送关键词【加群】，可加入微信交流群；急招岗位可留意公众号推送）
不过，还是要强调下，内推无法影响你的面试结果，面试通过与否主要还是看你的面试表现以及综合实力，与内推无关！
我的内推码/内推链接，分别是什么？
内推后的都有什么内部流程？如何查看内推进度？
如果投递超过一周后，没有进度更新怎么办？
如果投了岗位，一直没有消息是挂掉了吗？可以再投递其他岗位吗？
简历被锁，是什么意思？
没有投递过的岗位，为何会被约面试？
什么样的简历更容易筛选通过？
简历HR筛选不通过通常是因为什么？
业务评估不通过通常是因为什么？
如果面试挂了，会对后面投递有影响吗？
之前投过的岗位，还能通过我内推投递吗？
内推人能查看候选人的简历、面试评价吗？
招聘官网上没有的岗位，可以内推吗？
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应聘字节跳动产品经理，你必须要知道的事！
应聘字节跳动设计岗，你必须要知道的事！
应聘字节跳动HR，你必须要知道的事！
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